• 当前位置:
    首页 >> 工作动态 >> 通知公告 >> 浏览文章

    万博manbetx官网app下载_万博下载_万博ManBetx手机版

    来源:不详 | 编辑:万博manbetx官网app下载所 | 发布时间:2018-11-28 | 栏目:通知公告 | 点击:709

     

    赣棉所办字〔201815

     

    关于做好2018年度工作人员考核工作的通知

     

    机关各科室、示范良种场:

    为了做好2018年度工作人员的年终考核工作,经研究决定,现将有关事项通知如下:

    一、检查考核的组织领导

    在所党委统一领导下,由所年度考核小组负责具体考核工作。

      长:杨 

    副组长:聂太礼

      员:李  捷、刘为胜、涂祈钧

    二、考核对象

    全体在职在岗工作人员。2018年到龄退休人员不参加考核。

    三、考核内容

    以岗位职责及所承担的工作任务为基本依据,全面考核思想品行、意识形态、工作能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律及知法守法情况,重点考核工作实绩。

    四、考核材料

    每名工作人员均要填写《考核表》,副科级以上领导干部必须撰写述责述廉报告。述责述廉报告应实事求是,一分为二,既要肯定成绩又要指出存在的不足之处,还要提出今后的努力方向和改进措施。

    五、考核步骤

    以机关科室、科研部门、示范良种场分3个考核实施单位,通过召开年度考核及述责述廉会议,进行民主评议,根据被考核对象平时考核、个人总结、民主评议等情况,由所考核小组综合评出“优秀”等次人员,报所党委审批。

    六、考核等次及名额:

    考核等次分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。

    “优秀”等次名额:全所副处级评选1名优秀,正科级评选2名优秀,副科级及以下评选6名优秀。

    未完成干部网络培训规定学分的、未完成分类学法考试的,年度考核不得评为“优秀”等次。

    七、考核工作要求

    (一)各部门要高度重视年度考核工作,切实加强领导,精心组织,确保年度考核工作顺利完成。

    (二)各部门的《考核表》由所在科室收集后于1210日前交所办公室李捷处。副科级及以上干部的述责述廉将电子版发送给李捷。

     

     

                                  万博下载万博manbetx官网app下载万博ManBetx手机版办公室

                                     20181122

    0% (0)
    0% (0)